Por que os líderes empresariais precisam conectar os funcionários que não usam uma mesa para trabalhar
Apenas 11% dos funcionários que não usam uma mesa para trabalhar se sentem conectados à liderança
O quão conectada é a sua força de trabalho? Essa é a pergunta que fizemos para quatro mil funcionários que não usam uma mesa para trabalhar e gerentes, em empresas na Austrália, na Índia e no Japão.
Os resultados são chocantes. 74% 1 dos funcionários que não usam uma mesa para trabalhar acreditam que há barreiras na comunicação. Apenas 11% dos entrevistados se sentem conectados à liderança. Isso prejudica a inovação, a cultura da empresa e a produtividade no local de trabalho.Baixe o relatório e saiba mais sobre:
- Por que conectar os funcionários que não usam uma mesa para trabalhar pode proporcionar o acesso a insights, conhecimento e ideias
- Por que a desconexão entre gerentes e funcionários que não usam uma mesa para trabalhar está prejudicando a produtividade e a cultura
- Como criar espaços em que os funcionários que não usam uma mesa para trabalhar podem se conectar com as equipes de liderança
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Apenas 11% dos trabalhadores se sentem conectados aos líderes empresariais. Preencha este formulário e conecte-se com os outros 89% dos funcionários.
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