Como o Workplace forneceu um ROI de mais de 200%
Confira o novo estudo Forrester Total Economic Impact™ para o Workplace e descubra o valor que sua empresa pode obter com a plataforma.
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![employee engagement - Workplace from Meta](https://scontent-ord5-1.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/277250105_3205232346422054_6598573225624320846_n.jpg?stp=dst-jpg_p720x720&_nc_cat=108&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=fYgo3uswsBoQ7kNvgGr-Zzt&_nc_ht=scontent-ord5-1.xx&oh=00_AYBo7SB21m7M7bdezY3uTI319cwFaqzx5eWI71VlPwOa9w&oe=6643CC9A)
Com o impacto global da "Grande Demissão", empresas do mundo todo estão buscando formas de proporcionar uma experiência melhor para seus funcionários. Ao mesmo tempo, desejam criar uma estratégia de negócios que gere um resultado mais saudável e um lugar mais saudável para as pessoas trabalharem.
De acordo com o recente estudo Forrester Consulting Total Economic Impact™ para o Workplace from Meta, as organizações que usam a plataforma já estão um passo a frente.
Como? O estudo concluiu que, em três anos, uma organização composta (com base nos clientes entrevistados) alcançou 207% de retorno sobre o investimento. Isso trouxe benefícios tanto para os orçamentos quanto para os funcionários.
Mas o que isso significa e como foi obtido? Baixe o estudo completo e descubra.
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Uma empresa funciona melhor quando as pessoas estão conectadas
Mas qual é o ingrediente secreto do sucesso dessas empresas? Fatores como a retenção de funcionários, grande colaboração, engajamento da linha da frente e economia de tempo e custos têm muito a ver com isso.
![9.9% increase in employee retention](https://scontent-ord5-2.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/294864075_443530694339745_7794964930199146863_n.png?stp=dst-png_p526x296&_nc_cat=104&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=LVz4vjtuctoQ7kNvgG2WkzB&_nc_ht=scontent-ord5-2.xx&oh=00_AYDH5d2mgWQnBbDr9zMIZakKotdtrgMW4200wQr8jIEvaw&oe=6643B3EA)
O estudo Forrester Total Economic Impact para o Workplace 2022 mostra que as empresas estão colhendo muitos benefícios, como:
- Aumento de 9,9% na retenção de funcionários
- Economia de 30 minutos por semana na colaboração entre trabalhadores híbridos e remotos e de uma hora por semana para os funcionários de linha de frente
- Economia de cinco horas por semana para os profissionais de RH e comunicação ao criar e compartilhar conteúdo interno
![30 minutes per week saved in hybrid and remote worker collaboration 1 hour per week saved by frontline employees](https://scontent-ord5-1.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/294818370_1129408367610908_2707361554442029152_n.png?stp=dst-png_p526x296&_nc_cat=101&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=l1hB_VV6HzoQ7kNvgGJUJ4T&_nc_ht=scontent-ord5-1.xx&oh=00_AYDG8fSJXU18eBiHqFN26r9tRgwpEJ6Grxdw5sS5DpHmiQ&oe=6643D12D)
Leia o estudo para descobrir mais detalhes sobre como o uso do Workplace está ajudando as empresas a alcançar esses e outros resultados.
![5 hours per week saved by HR and communications professionals when creating and sharing internal content](https://scontent-ord5-2.xx.fbcdn.net/v/t39.2365-6/294866227_513246433935311_5898576022551461592_n.png?stp=dst-png_p526x296&_nc_cat=105&ccb=1-7&_nc_sid=5f2048&_nc_ohc=on3Wx4iKhu0Q7kNvgHjaBM8&_nc_ht=scontent-ord5-2.xx&oh=00_AYAzQ7frGNGBmD4Pis3zjdgE8oEJ9UEeCqCjtgmtXjsXOQ&oe=6643CD94)
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