Como engajar os funcionários em tempos de mudança
Os eventos recentes deixaram claro que uma gestão eficaz de mudanças é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Seja a mudança para o trabalho remoto ou uma reestruturação, fusão ou transição de líderes, a comunicação deve desempenhar um papel central na sua estratégia de gestão de mudanças.
Embora o foco da maioria das comunicações de mudança seja manter os funcionários informados, uma abordagem bem feita pode realmente capacitar os funcionários a se tornarem incentivadores, defensores e executores da mudança.
Neste guia, você aprenderá a aproveitar o Workplace para:
- Compreender seu público
- Desenvolver sua mensagem
- Otimizar e amplificar a comunicação
- Capacitar gestores de pessoas
- Mensurar o sucesso e iterar com base nas descobertas
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