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Por que escolher o Workplace
Vamos mostrar todos os motivos pelos quais o Workplace é a escolha certa para a sua empresa.
Soluções
Precisa aprimorar a comunicação corporativa ou criar uma cultura melhor? Estamos aqui para solucionar os desafios mais difíceis.
Histórias de clientes
Descubra como organizações como a sua estão usando o Workplace para solucionar os desafios de negócios mais importantes.
Por que o Workplace
Por que o Workplace? Porque ele é familiar, móvel, seguro, integrado e conecta a todos. Por que mais?
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O futuro do trabalho
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Como o Workplace pode ajudar você?
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Comunicação corporativa
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De acordo com 61% dos gerentes da linha de frente, existe uma desconexão na comunicação com a sede. Ajudamos a resolver esse problema.
Trabalho remoto e híbrido
Independentemente de os seus funcionários estarem trabalhando no escritório ou remotamente, o Workplace ajuda a manter as pessoas informadas, produtivas e conectadas com a cultura da empresa.
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Organizações de todos os formatos e tamanhos estão adquirindo uma vantagem competitiva com o Workplace. Encontre a sua história favorita.
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Confira esta seleção de podcasts com pioneiros para ouvir alguns dos nossos casos de sucesso favoritos, contados diretamente pelos envolvidos.
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Acabou de lançar o Workplace e não sabe o que fazer agora? Temos tudo o que você precisa bem aqui.
Recursos técnicos
Você não precisa ser um gênio da TI para lançar o Workplace. Mas, se entende do assunto, aproveite estes recursos técnicos.
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Nossas centrais de recursos ajudarão você a dominar alguns dos recursos mais populares do Workplace e aderir a novas formas de trabalhar.
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Comece a usar o Workplace
Você encontra aqui todos os recursos de que precisa para atingir o sucesso, como tutoriais passo a passo, guias de lançamento aprofundados e kits de ferramentas.
Comunicação corporativa
Temos todo o treinamento de que você precisa para fortalecer a comunicação da sua empresa no Workplace, seja para lançar a sua Biblioteca de Conhecimento, compartilhar novidades e atualizações da empresa e muito mais.
Engajamento dos funcionários
Crie uma conexão verdadeira entre as suas equipes, o trabalho delas e o resto da sua organização com estes truques e dicas.
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Fortaleça a cultura da sua organização celebrando as pessoas que estão nos bastidores, e crie uma comunidade verdadeira no Workplace.
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Siga este guia passo a passo para configurar o seu Workplace. Ele explica como adicionar um domínio, convidar usuários e muito mais.
Gerenciamento do domínio
Descubra por que o gerenciamento do domínio é importante e como fazer isso adequadamente.
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Entenda o processo de como convidar membros da sua organização para reivindicar as respectivas contas.
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Aqui, revelamos os segredos do Workplace, com dicas e informações sobre recursos importantes.
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                                Ciclo de vida da conta

                                Entenda o processo de como convidar membros da sua organização para reivindicar suas respectivas contas.

                                Conteúdo

                                Visão geral

                                Visão geral

                                O processo de reivindicação é aquele em que um usuário convidado ativa a respectiva conta do Workplace. Os membros não saberão que têm uma conta do Workplace até que sejam convidados a usá-la. Depois que os usuários forem convidados, eles poderão reivindicar a conta de três formas diferentes:

                                • Link de reivindicação: link de ativação único que permite ao usuário ativar a conta e definir uma senha (geralmente usado quando o login único não está ativado, mas os usuários possuem um endereço de email corporativo).
                                • Login único: será possível ativar a sua conta inserindo as credenciais corporativas. Leia mais em Configure o login único (SSO) para o Workplace.
                                • Código de acesso: código de acesso único que permite ao usuário ativar a conta diretamente no aplicativo móvel e definir um usuário e uma senha (geralmente usado quando uma organização não tem endereços de email para os seus usuários). É possível ler mais em Gerenciar contas sem um endereço de email atribuído.
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                                Se a sua empresa tiver ativado o SSO para a sua instância, os membros serão solicitados a fazer login no seu sistema de SSO antes de iniciar o processo de reivindicação.
                                Primeiro acesso ao Workplace

                                Primeiro acesso ao Workplace

                                Dependendo das suas escolhas de configuração no Painel Administrativo, os usuários reivindicados podem ser solicitados a realizar uma sequência de etapas antes de começar a usar o Workplace.

                                Aceitar os termos e confirmar detalhes do perfil

                                Os membros podem ser solicitados a aceitar os Termos de Uso da sua empresa, bem como verificar, completar ou alterar os detalhes do perfil e definir uma foto do perfil.

                                Como definir uma senha

                                Os membros precisarão definir uma senha.

                                ?
                                Este estágio é omitido em usuários com SSO ativado. Usuários com o login único (SSO) ativado serão redirecionados à página de login do Provedor de identidade durante o processo de reivindicação.

                                Como selecionar grupos padrão

                                Os membros poderão selecionar grupos dos quais participar por meio de um pequeno conjunto de opções ou pesquisando um nome específico. Eles serão encaminhados ao Feed de Notícias e poderão começar a usar o Workplace imediatamente.

                                Como obter links de reivindicação para os seus usuários

                                Como obter links de reivindicação para os seus usuários

                                É recomendável obter um link de reivindicação para oferecer um método de convite secundário a seus membros. Por exemplo, é conveniente entregar convites em formato impresso, por meio de um gateway SMS amplo da empresa ou simplesmente enviar uma mesclagem de email personalizada de um diretor para os funcionários, como acompanhamento do email do Workplace gerado pelo sistema.

                                A exportação de links de reivindicação permite distribuí-los um por um ou em massa, juntamente com as informações de outros membros. Os links de reivindicação podem ser obtidos por meio do download de um arquivo CSV que contenha uma exportação de informações do funcionário:

                                1
                                Faça login como um administrador que tem a permissão para adicionar e remover contas atribuídas à função de administrador.

                                2
                                Acesse o Painel Administrativo e navegue até a seção Pessoas.

                                3
                                Filtre os usuários para quem você deseja obter um link de reivindicação na barra de pesquisa (por exemplo, contas que receberam convite, mas não foram reivindicadas).

                                4
                                Clique no botão "..." na barra superior e selecione Exportar informações dos funcionários.

                                5
                                Após um breve período, você receberá um email com um link para um arquivo CSV que contém dados de todos os membros, incluindo os links de reivindicação para cada conta não reivindicada que já foi convidada.