Cinco dicas de RH para o trabalho remoto
Baixe o guia para descobrir cinco dicas para os líderes de RH que desejam mostrar atenção e apoio para com os trabalhadores à distância.
Juntos à distância
O RH precisa assumir o comando na retomada desse senso de atenção, ao mesmo tempo em que promove a cultura corporativa em meio a circunstâncias desafiadoras. Em paralelo, os líderes de RH também estão enfrentando desafios operacionais únicos.
Em Cinco dicas de RH para o trabalho remoto, você descobrirá conselhos e melhores práticas para dar apoio, suporte e atenção aos trabalhadores à distância.Baixe o guia para descobrir por que você deveria:
- Pôr a segurança em primeiro lugar
- Dar aos gestores as ferramentas para que eles demonstram apoio às equipes
- Capacitar e celebrar embaixadores da cultura da empresa
- Manter as entrevistas em dia
- Tranquilizar os novos contratados
Preencha o formulário para saber mais sobre cada uma dessas estratégias e por que é importante conectar os trabalhadores remotos à empresa e receba sua cópia de Cinco dicas de RH para o trabalho remoto.
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